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25/02/2015

Mais de um Relógio de Ponto Eletrônico

Em alguns casos, há empresas que possuem mais de um Registro Eletrônico de Ponto, seja para...


Em alguns casos, há empresas que possuem mais de um Registro Eletrônico de Ponto, seja para agilizar e facilitar o controle ou para diminuir o deslocamento do funcionário, dependendo do tamanho do lugar de trabalho. Entretanto, os estabelecimentos que possuírem mais de dois REPs podem incluir exigências específicas para cada um de seus aparelhos.

Segundo a portaria 1.510 do Ministério do Trabalho e Emprego, a empresa pode criar restrição para que determinados empregados só possam bater o ponto em um REP específico. Basta apenas cadastrar em um dos REPs quais os empregados que irão utilizá-lo. Caso o empregador queira permitir que os funcionários registrem suas jornadas em qualquer REP, terá de cadastrá-los em todos os aparelhos.

Vale a pena lembrar que deve haver ao menos um REP na empresa sempre disponível para que o empregado possa registrar seu controle de horas.

 

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