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27/03/2015

A Biometria no Relógio Eletrônico de Ponto

Na hora de escolher equipamentos e sistemas para o controle de ponto dos funcionários e uma empresa...


Na hora de escolher equipamentos e sistemas para o controle de ponto dos funcionários e uma empresa, ou residência, conhecer as vantagens e desvantagens das tecnologias disponíveis é fundamental. Afinal, apenas dessa forma é possível obter o melhor rendimento e explorar todas as funcionalidades.

Entre as opções, a biometria é uma das que traz a maior quantidade de benefícios aos clientes. Ao usar um REP com biometria, os empregadores recebem informações seguras e garantem que o equipamento seja usado apenas por colaboradores pré-determinados, já que a biometria usa as características biológicas específicas que são intransferíveis. Assim, outra vantagem importante para o empregador é que essa tecnologia exige a presença física do colaborador para confirmar o ponto.

Para os colaboradores é possível citar a conveniência de não precisar portar cartões (que podem ser facilmente perdidos ou esquecidos) ou decorar determinados códigos. Também merece destaque a emissão do comprovante, que é um importante aliado no controle das informações e na comprovação da marcação de ponto.

Mas, há vantagens que beneficiam empregados e empregadores: a principal está nos altos níveis de segurança. Afinal, com sistemas biométricos, as chances dos equipamentos serem fraudados são menores e, dessa forma, ambas as partes têm a garantia de que as informações não sofrerão alterações.

 

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